Могу ли я сейчас взять отпуск (компенсацию), и сидеть дальше до трех лет (просто нужны деньги).

В отпуск до 1,5 лет я уходила с поликлиники, писала там заявление, что буду сидеть с ребенком до трех лет. Получилось так, что в этот период предложили другую работу, уволилась вышла на новую работу, проработала 6 месяцев, могу ли я снова взять отпуск по уходу за ребенком до трех лет по семейным обстоятельствам? Ребенку 3 года будет в апреле.

Могу ли я, находясь в отпуске по уходу за ребенком, выйти на работу (вахтовый метод) раньше, чем ребенку исполнится 3 года. Все-таки после 1,5 лет детское пособие не платится. С ребенком есть, кому сидеть, и мое желание работать, надеюсь, должно учитываться. Отдел кадров нашего предприятия категорично заявляют, что дома я буду сидеть до трех лет. Хотя будучи беременной, я работала даже в декретном отпуске (писала заявление, чтоб мне не оплачивали больничный, а оплатили часовую тарифную ставку), почему-то на тот момент про 177 статью никто не помнил. Далее хотелось бы узнать, могу ли я, находясь в отпуске по уходу за ребенком пойти на сессию (оплачиваемую, дипломную), образование первое высшее, аккредитацию университет имеет, все сессии раньше оплачивались. Еще интересует, могу ли я взять льготный отпуск, в отпуске по уходу за ребенком, какие документы нужны для его оформления. Спасибо заранее.

Меня зовут Александра. Город Санкт-Петербург. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком 1 год 8 месяцев. Мне позвонили с работы из бухгалтерии и сказали, что месяц назад мне ошибочно перевели 9000 т.р., попросили вернуть эти деньги или бухгалтерии придется платить из своего кармана. Я сообщила, что деньги уже потратила на ребенка. После чего мне сообщили, что потеряли мое заявление до 3-х лет по уходу за ребенком (я его писала когда уходила в декрет). Теперь просят прийти и написать новое заявление по уходу за ребенком, т.к получается, что я просто прогуливаю работу. 1) Должна ли я писать новое заявление? Если да, то от какого числа писать это заявление? Если НЕТ, то какие мои действия? 2) Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск не выходя из отпуска по беременности и родам? (Я не брала отпуск в течении года до декрета). 3) Если я сама хочу уволиться, какая формулировка должна быть в заявлении? - «Прошу уволить по собственному желанию»? - «Прошу уволить в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет\? Какая разница между этими формулировками? Влияет это на что-то? 4) Должны ли мне выплатить компенсацию при увольнении, за неотгуленные отпуска? И будут какие-то еще выплаты (компенсации) при увольнении? 5) Сейчас ребенку уже 1 год 8 месяцев, моя организация до 3-х лет будет выплачивать пособие? В каком размере? 6) Выгоднее уволиться и получить компенсации или сидеть в отпуске по уходу за ребенком и получать некие пособия? В дальнейшем работать не буду. Спасибо! Буду очень благодарна за ответ по электронной почте aleksandrapanferovava@gmail.com!

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, работадатель просит выйти раньше, я не могу, до окончания отпуска ещё 3,5 месяца, решила уволится. Заявление ещё не писала, до ухода в декрет, не отгуляла положенный отпуск. Как поступить, чтобы получить выплату за отпуск или компенсацию. Как правильно насчитывается компенсация?

Могут ли два родителя уйти в отпуск по уходу за ребенком? Мужу будет начислено пособие до 1.5 лет и он выйдет на работу на условиях неполного рабочего дня, а я-мать буду сидеть с ребенком. Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет без начисления пособия? (Первому ребенку 4 года) Или можно оформить что-нибудь другое?

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет использует моя мама (бабушка ребенка). В настоящий момент я снова беременна и нахожусь в отпуске по беремености и родам, который окончиться в ноябре 2010 года. В сентябре моему первому ребенку исполниться 1,5 года, может ли бабушка дальше ипользовать отпуск по уходу за моим первым ребенком до 3 лет, если со вторым ребенком буду сидеть я или она должна выйти на работу, так как я буду сидеть дома. Спасибо.

Я работаю вахтовым методом сейчас по уходу за ребёнком до трех лет, моему ребёнку на данный момент 11 месяцев могу ли я выдти на работу, а с ребёнком будет сидеть папа, пусть он получает детское пособие до полутора лет, т.к папа неработает.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На данный момент 16.08.2016 было полтора года как. Заявление до 1,5 лет писала. Хочу увольняться. Но перед этим могу ли я взять оплачиваемый отпуск или компенсацию за него? До начала декрета я отгуливала по-моему 2 недели оплачиваемого отпуска.

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске. Если я выйду на работу когда моему ребенку исполнится полтора года, и потом получится ситуация, что с ребенком не с кем будет сидеть, могу ли я продлить свой отпуск декретный дальше до трех лет?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком (дочери 1 год 10 месяцев), на мое рабочее место на время декрета взяли человека. В своем заявлении на декретный отпуск я писала, что буду сидеть до з лет с ребенком, но планы поменялись и сейчас хочу выйти. Меня примут сразу же на мое рабочее место или надо ждать истечения всех трех лет отпуска?