Возможно ли получение отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, если мать прописана в другом городе, чем ее место работы?
Может ли моя мама пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, в том случае если мы ее пропишем в нашей квартире, а место работы в другом городе по настоящей регистрации. (живем в разных городах)
Работающая бабушка вправе взять отпуск по уходу за внуком. Для этого ей нужно предоставить работодателю справки с мест работы родителей ребенка о том, что они отпуск не используют и пособие не получают.
Спросить
Я мать одиночка, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, получаю пособие по уходу за ребенком со своего места работы. На данный момент ребенку 7 месяцев и я хотела выйти на прежнее место работы. Может ли моя мама, она работающий пенсионер, оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет у себя на работе и получать пособие на ребенка. Маме в отделе кадров отказали, сказав что такое не практикуется. Если это возможно, то какие документы нужно предоставить моей маме для оформления отпуска по уходу за ребенком. И что делать если откажут в отпуске по уходу за ребенком. И возможно ли маме оформить данный отпуск в органах соц. защиты, если она с работы уволится. Заранее спасибо.
Если с работы уволиться тогда пособие не получить.С работы-да.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Пишет заявление на отпуск и оформляет отпуск.С Вас справка о том. что Вы не получаете пособие до 1.5 лет .
Спросить
Здравствуйте! Да, бабушки имеют право оформлять отпуск по уходу за ребенком за внуками. Если работодатель откажет, то пусть она обратится в трудовую инпсекцию
СпроситьЯ мама сына, ему 2 года. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. В силу некоторых обстоятельств нужно срочно выходить на работу. Место в садике обещают только с 3 лет в лучшем случае. Скажите пожалуйста, может ли моя мама - бабушка ребенка взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет по своему месту работы с сохранением должности?
Уважаемая Алена, г.Волгоград !
Статья 256 ТК РФ «Отпуска по уходу за ребенком»
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом !!! ребенка, бабушкой !!!, дедом !!!, другим родственником или опекуном !!!, фактически осуществляющим уход за ребенком !!!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 07.08.2012г
14:23 моск.
СпроситьУ меня такой вопрос. Может ли моя жена взять кредит без моего согласия, если мы живем отдельно. (в разных городах). Она в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Уведомите ее письменно что без Вашего согласия она не имеет право брать займы и кредиты и подписывать поручительства
Спросить
Если она захочет взять кредит то никто не сможет в этом помешать. К вам этот кредит никакого отношения иметь не будет если он взят не для потребностей семьи.
СпроситьА ипотека, приобретение машины, ремонт ее квартиры, где живет она, ее мама, сестра со своим сыном - может считаться потребностями семьи. Уведомить ее о своем несогласии заказным письмом? Что в нем конкретно нужно указать? И примет ли такое письмо суд в случае судебного разбирательства?
Спросить
Моей второй дочери 5 месяцев, планирую выйти на работу, оформив отпуск по уходу за ребенком на свою работающую маму. Обязательно ли моя мама и моя дочь должны для этого быть прописаны в одном месте или прописка значения не имеет? (живем в двух рядом расположенных городах, работать буду в городе где живет мама). Заранее спасибо.
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-хлет. На работе сокращение штата, правомерно мой переводов другой город нашей организации или должны предоставить должность в нашем филиале (по квалификационным требованиям подхожу под имеющиеся должности в отделе).
В трудовом договоре место работы написано наименонование нашего подразделения и адрес в нашем городе.
Данный перевод возможен только с Вашего письменного согласия. Вам обязаны предоставить Ваше рабочее место (должность). Сократить Вас тоже не имеют право до достижения ребенком возраста 3 года.Пишите жалобу в Трудовую инспекцию.
ст. 256 ТК РФ.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
ст. 261 ТК РФ.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
СпроситьМоя дочь отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ей предложили работу в другом учреждении с официальным трудоустройством. По законодательству, может ли она работать на другом месте, находясь в отпуске по уходу по первому месту работы?
По совместительству только, если получает пособие до полутора лет, то не более чем на 0.75 ставки для сохранения пособия.
СпроситьКак подать на развод, если с мужем живем в разных городах, а расписаны тоже в другом городе? Муж в другом городе живет по временной регистрации. Имеется ребенок 7 лет.
Истец обязан подавать иск в судебный участок мирового судьи по месту жительства ответчика.
Если истцом является супруг, с которым проживает ребенок, то он может подавать иск по своему месту жительства.
Спросить
Здравствуйте! Вы вправе подать заявление в суд на расторжение брака по месту своего жительства, если Ваш супруг не возражает и имеет возможность направить в суд свой отзыв в котором он не против расторгнуть брак, то разведут быстро, а если он не согласен, то суд вправе принять меры к примирению супругов и вправе отложить разбирательство дела, назначив супругам срок для примирения в пределах трех месяцев.
Расторжение брака производится, если меры по примирению супругов оказались безрезультатными и супруги (один из них) настаивают на расторжении брака. Удачи!
СпроситьМоя мама работает по трудовому договору в другом городе, но так как я выхожу на работу, мы приняли решение, что с ребёнком будет сидеть она. Может ли она уйти в отпуск по уходу за ребёнком со своей работы, с учётом того что она работает по договору и живёт в другом городе?
Добрый день, Татьяна!
Может. Такое право дает часть 2 статьи 256 Трудового кодекса, согласно которой отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Что касается места жительства, то можно предположить, что бабашка переедет на время ухода за ребенком к месту где он проживает или ребенок переедет к ней. Поэтому в данном случае препятствий также нет.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Собираюсь выйти на работу, но не туда, где официально нахожусь в декрете, а в другое место. Если я уволюсь с первого места работы и устроюсь на другое место работы, сохранится ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Имею ли я право на неполный рабочий день на этом другом месте работы? И вообще сохранятся ли мои права декретного работника?
Вы вправе уволиться с текущего места работы. На новом месте работы Вы вправе с первого дня оформить отпуск по уходу за ребенком и работать на условиях неполного времени, при этом получая пособие по уходу.
Спросить
