Работодатель не выполнил обещание об оформлении меня официально и штрафует за задержку по графику работы. Что делать?
Я работаю у частного предпринимателя уже 8 месяцев. Он обещал оформить меня официально и взял мою трудовую книжку. Но так и не оформил меня. У меня график работы 5 через 2 с 10.00 до 21.00. Выходные плавающие. Я попросила выходные 4 и 5 июля. Работадатель сказал, что он не сможет 5 июля дать мне выходной, в крайнем случае до 14.00 дня. Я ему объяснила что не смогу приехать, так как еду загород. Приехала я только 05.07.2014 г. После 23.00. Сегодня 06.07.2014. Я вышла на работу. Приехал работадатель и сказал, что штрафует меня на 1500 т.р. и не может выдать мне зароботную плату (а она у меня 05.числа каждого месяца) так как у него нет денег. Подскажите пожалуйста, что мне делать? Как поступить в этой ситуации.
Добрый день! Штрафы неправомерны. Если у Вас нет на руках трудового договора, а трудовая книжка находится у работодателя, советую Вам обратиться в Государственную инспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 432 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
