Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю по разовому трудовому договору на месяц в какие сроки работодатель обязан выдать расчет за работу.

06.07.2014, 23:38
• г. Ухта

Работаю по разовому трудовому договору на месяц в какие сроки работодатель обязан выдать расчет за работу

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ухта - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей Евгеньевич
19.08.2015, 09:58

Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета

Ситуация такая. Работаю по срочному трудовому договору. Договор на 3 месяца. Должен ли работодатель по окончании договора оплатить при окончательном расчете причитающийся дни отпуска? Насчет отпуска есть пункт в срочном трудовом договоре. Отработанный месяц-2 дня отпуска. И какой срок определен трудовым законодательством полного расчета с работником работодателя? Сроки выплаты расчета?
Читать ответы (2)
Камыш Диана Владимировна
04.08.2016, 14:58

В какой срок работодатель должен выдать расчет при увольнении по собственному желанию по трудовому договору?

Скажите пожалуйста при увольнении по собственному желанию в какой срок работодатель обязан выдать расчет, если работал по трудовому договору?
Читать ответы (2)
Людмила
02.12.2016, 19:16

Обязан ли работодатель заключать ученический договор, если в трудовом договоре не указаны условия обучения?

Я устроен на работу по срочному трудовому договору на 3 месяца обусловленным п.8 ч.1 ст.59 - выполнение работ непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки. Но в трудовом договоре не определены условия и порядок обучения (просто указана статья срочного договора). Вопрос: обязан ли работодатель заключать ученический договор, если в трудовом договоре не указаны условия обучения? Или это не обязательно (на усмотрение работодателя).
Читать ответы (2)
Елена
07.04.2009, 20:58

Есть ли установленные законом сроки, в течении которого работодатель обязан выдать полис?

Я работаю в компании по трудовому договору 2,5 месяца (испытательный срок не закончился), но мне ещё не выдали полис обязательного медицинского страхования. Есть ли установленные законом сроки, в течении которого работодатель обязан выдать полис?
Читать ответы (1)
Светлана
19.06.2011, 22:47

Окончание срочного трудового договора - вопросы по выплате заработной платы

Я работаю по срочному трудовому договору. Договор был заключен на 2 месяца, и заканчивается 5 июля. В трудовом договоре прописана конкретная сумма зарплаты за месяц - 40 т.р., т.е. за два 80 т.р. На сегодняшний день выплатили лишь аванс за май. Когда мне обязаны предоставить полный расчет после окончания трудового договора?
Читать ответы (2)
Cергей
27.12.2016, 18:43

Перевод по трудовому договору без предупреждения - обязанности работодателя

Проживаю и работаю в Санкт-Петербурге. Оформлен постоянно электриком по трудовому договору. В трудовом договоре ничего не говорится о месте моей работы. Является ли переводом на другую работу-перевод в Сестрорецк? Обязан ли работодатель предупредить меня заблаговременно (за 2 месяца) о таком переводе? Заранее благодарю. Сергей.
Читать ответы (2)
Антон
02.12.2013, 12:27

Отказ работодателя от расторжения трудового договора во время испытательного срока согласно записи в договоре

Я заключил трудовой договор с предприятием с испытательным сроком 1 месяц. Через 2 недели, поняв, что работа мне не подходит, я обратился к работодателю с заявлением о расторжении с ними трудового договора. Работодатель отказал мне в этом, ссылаясь на то, что оговоренный испытательный срок я обязан отработать, так как об этом была сделана запись в трудовом договоре. Правомерен ли отказ работодателя?
Читать ответы (1)
Светлана
23.03.2010, 13:35

Какие действия в отношении работодателя можно предпринять, так как это уже не первый случай задержки?

Работаю в фирме, на счет которой недавно был наложен арест. В трудовом договоре указаны сроки выплат аванса и заработной платы - 10 и 20 число каждого месяца соответственно. 20 число уже прошло, и аванса, как ожидалось, не заплатили. Какие действия в отношении работодателя можно предпринять, так как это уже не первый случай задержки? Имею ли я право, уведомив работодателя в письменной форме, не выходить на работу через 2 недели после задержки? При увольнении обязан ли работодатель выдать расчет не смотря на арест счета? Если не выдаст - что делать?
Читать ответы (1)