Увольняюсь по с/ж. Заявление написал вчера. Сегодня заболел. Будет ли оплачиваться больничный и как долго?

В течение 30 дней после увольнения больничный лист подлежит оплате Работодателем.

А если больничный лист будет на более длительный срок,кто оплатит далее-ФСС?

Больничный должны оплатить полностью.

Константин, как выйдет с больничного, так и будет уволен, больничный вы обязаны оплатить

Одновременно два больничных не может быть открыто (и оплачено). Берите больничный по уходу за ребенком с 11.02.

Здравствуйте, Анна! Если Вы уже уволены, то больничный по уходу за ребенком Вам не оплатят, поскольку правило об оплате больничного в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора не распространяется на случаи ухода за детьми, а относится только к случаям утраты трудоспособности (заболевание или травма) самим бывшим работником (п.2 ст.5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Если не уволены, то оплатят с 11 февраля (со дня, следующего за днем "закрытия" предыдущего больничного). С уважением!

Злравствуйте! Больничный оплатят на общих основаниях, так как уходя на больничный, Вы ещё были в трудовых отношениях.

А уволят в день, указанный в заявлении об уходе. Ведь изменить дату увольнения, зафиксированную в заявлении, без согласия работника нельзя. В таких случаях трудовой договор прекращается ранее определенной датой, а больничный, открытый в период действия трудового договора, оплачивается по факту окончания временной нетрудоспособности.

Закон обязывает работодателя уволить сотрудника, выплатить ему деньги и выдать трудовую книжку в последний рабочий день, указанный в заявлении на увольнение. Соответственно, если человек после подачи заявления об увольнении заболел и при этом свое заявление официально не отозвал, то ему необходимо выдать все деньги и документы той датой, которую сотрудник указал в заявлении. Если в день увольнения человек не пришел за трудовой книжкой и расчетом, необходимо направить ему письменное уведомление о том, что он должен явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте 2.

Здравствуйте. Да, отозвать ваше заявление вы имеете право в любое время.

Вас уволят, б/л оплатят как положено.

Что Вы подразумеваете под декретным отпуском? Сколько ребенку?

Лист нетрудоспособности не может быть оформлен:

на школьника или студента;

на безработного пенсионера;

на неработающую или находящуюся в декрете маму.

Если Вы вышли на работу - работодателем.

Здравствуйте,

Больничный лист Вам конечно оплатят в полном объеме, а вот продлевать отпуск на время больничного или нет, решать работодателю, совместно с вами. Если отпуск не продлят, значит вы использовали меньшее количество отпуска и часть отпускных придется вернуть.

Подробные и развернутые юридические консультации с обсуждением всех нюансов и деталей по Вашей ситуации являются платными. Обращайтесь к любому юристу на сайте на очную консультацию в личные сообщения.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Ерунду они говорят. Нахождение на больничном входит в срок "отработки" по выходу с больничного вас и уволят.

С уважением.

В том-то и дело, что заявление подписано без отработки. То есть: заявление остается, которое на уже написала, а приказ об увольнении будет от того числа, когда выйду с больничного?