Марта
27.02.2016, 13:36
Спор о действительности трудового договора третьей сотрудницы после ухода основных сотрудников в декрет
Читать ответы (2)
Я в данный момент нахожусь на больничном по беременности и родам. Работала я по срочному трудовому договору до выхода основной сотрудницы. 1 июля она вышла с этой даты со мной заключили доп. соглашение о продлении договора до конца беременности. Но основная сотрудница сейчас написала заявление на увольнение и уже 9 июля будет уволена. Если я не рожу до этой даты имеют ли право меня уволить?
Даже приняв потом постоянного работника смогут уволить
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 432 Поиск Регистрация