Ситуация с сокращением штата - возможно ли для меня остаться на работе?

07.07.2014, 23:21

• г. Лабытнанги

Сокращение штата!. у меня на работе сокращение моей единице. Пенсионеров не сокращают, а я учусь в институте по профилю и мне 31 год. на иждевении ребенок 9 лет. есть муж. есть ли возможность остаться на работе?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Печенежский К.А. 4.9

08.07.2014, 15:29,

г. Ноябрьск

В соответствии со ст 179 ТК РФ При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Удачи Вам!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59