Андрей Иванович
31.10.2014, 07:19
Как наказать работодателя за неофициальное трудоустройство и куда обратиться в таких случаях?
Читать ответы (2)
Скажите пожалуйста если я состою в ПФ как работодатель и в последующем увольняя сотрудников сдаю нулевой отчет, надо ли мне при приеме на работу сотрудника укладываться в 30 дневный срок с подачей его документов (труд. Договор и т.д.) или можно это предоставить уже вместе с отчетом?
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация