Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У сотрудника срок окончания контракта 31 августа. Он берёт отпуск с 15 июля сроком на 10 дней. Есть ли у него на это право?

08.07.2014, 14:33
• г. Гатчина

Усотрудника срок окончания контракта 31 августа. Он берёт отпуск с 15 июля сроком на 10 дней. Есть ли у него на это право?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Николай Николаевич!

Если работник отработал более 6 месяцев (см. ч. 2 ст. 122 Трудового кодекса РФ), то у него возникает право на использование отпуска, несмотря на срочность трудового договора и его скорое истечение.

Не забудьте предупредить работника о предстоящем увольнении за 3 календарных дня (см. ч. 1 ст. 79 Трудового кодекса РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Гатчина - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги