Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несправедливое уточнение в ответе от СБ работодателя - нужно ли требовать изменение информации?

08.07.2014, 17:49
• г. Строитель

После очередного неудовлетворительного ответа от СБ работодателя остался осадок. Знакомый из компании в которую устраивался сказал, что дело в открытом и закрытом по примирению сторон, с отзывом всех заявлений делу 2006 г. на тот момент мне было 19 лет, дело было открыто по побоям и хищению имущества, в процессе был из обвиняемого переведён в потерпевшего., де факто дела как бы и небыло, де юре - тем более. А запись есть именно с первоначальной формулировкой. Как данную информацию или убрать, или затребовать изменить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Как данную информацию или убрать, или затребовать изменить?

---да практически. никак не отмените. просто в базе данных ГИЦ, ваши данные будут всегда храниться.

Возьмите фамилию жены.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России