Проблема с увольнением из должности Ген. директора ООО - Как разрешить ситуацию и выйти из подвешенного состояния?

• г. Санкт-Петербург

Если вас не затруднит помогите мне разобраться в моей ситуации. Суть дела: Существует ООО, учредителей было двое (я и мой компаньон), я являюсь Ген. директором. Две недели назад я вышел из общества и остался физ. лицом. Сразу после получения доументов из налоговой я написал заявление на увольнение по собственному желанию с поста Ген. директора, но учредитель отказывается подписывать его. Налоговая тоже отказываеться выводить из реестра и я теперь просто в подвешенном состоянии. Что можно предпринять? Каким образом я могу разрешить эту проблему?

Заранее огромное спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Александр,

все достаточно просто:

Статья 280 Трудового кодекса РФ:

Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Если участник (собственник) общества отказывается подписывать Ваше заявление, то направляйте письменное уведомление (о том, что расторгаете Трудовые отношения) по адресу его места жительства и по адресу нахождения общества (юридическому адресу). Уведомление свое отправляйте по почте заказным письмом - с уведомлением о вручении-доставке или экспресс-почтой (вроде гарант-пост, DHL, и другие). Если через месяц собственник-участник откажется Вас уволить, произвести все расчеты и выдать Вам документы - то можете смело обращаться в Федеральную инспекцию труда или суд за защитой прав. А вот указанный месяц с даты увольнения Вам прийдется отработать (если не договоритесь с собственником-участником об ином).

С уважением,

Спросить