Как получить декретный больничный лист находясь в отпуске за границей?

Здравствуйте, Вам необходимо написать работодателю два заявления: о прекращении отпуска по уходу за первым ребёнком и о предоставлении Вам отпуска по беременности и родам, тогда работодатель оплатит больничный по БиР. Удачи всего доброго.

Здравствуйте! обратитесь на имя заведующего мед. учреждением.

Здравствуйте! Не вижу смысла в каких-то фальсификациях по поводу листка нетрудоспособности. Нехотите идти на больничный - просто не предъявляйте его в бухгалтерию для оплаты и не пишите заявление на отпуск по беременности и родам. Вот только не понятно - а что оно Вам даст? А без Вашей явки врач Вам больничный и не выпишет - овес за лошадью не ходит.

"Сдвига" больничного при обращении к врачу на 32 неделе не происходит. Выдадут на 70дн до предполагаемой даты и 70дн после , итого 140дн. Эти 140дн начинают течь за 70дн до предполагаемой медиками даты в любом случае.

Спасибо за сравнение. Цель не в том, чтобы взять больничный в 30 недель и не показывать его для оплаты, дело в том, что больничный должны выдать 29 декабря, т.е. за 3 дня до наступления 10-ти дневных каникул. Мне смысла нет тратить дни больничного в период выходных, так как сразу после больничного мне нужно выйти на работу. Поэтому хочу оформить декрет не 29 декабря, а 11 января, что продлевает мой декрет на 2 недели. Так все-таки, это право или обязанность?

Здравствуйте! В порядке статьи 10 Закона "О прокуратуре РФ", можете обратиться с жалобой в прокуратуру. Прокурор примет меры прокурорского реагирования.

Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)

В жалобе должны быть указаны:

- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;

- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;

- личная подпись заявителя;

- дата

Здравствуйте! Начислены должны быть в течение 10 дней,выплачены в ближайший по сроку к этой дате,т.е .к 15.02.16г.день выплаты зарплаты или аванса.Если выплаты не будет,можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Данный вид отпуска должен быть оплачен в течении 10 дней после предьявления листка нетрудоспособности работодателю.

Удачи.

Добрый день. Работодатель в течение 5 календарных дней направляет сведения в ФСС. ФСС оплачивает в течение 10 календарных дней, если все сведения предоставлены верно.

По соглашению сторон трудовых правоотношений отпуск переноситься на другой период по письменному заявлению работника.

В соответствии с «Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», утвержденным Постановлением Правительства РФ № 865 от 30.12.06 г., учащимся, студенткам начального, среднего и высшего профессионального образования (обучающимся на бюджетной и платной основе), аспиранткам дневной формы обучения назначаются и выплачиваются следующие виды государственных пособий:

? Пособие по беременности и родам;

? Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

? Единовременное пособие при рождении ребенка; Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Отпуск по беременности и родам учащимся, студенткам, аспиранткам и докторанткам предоставляется на основании справки из медицинского учреждения и личного заявления на имя руководителя учебного заведения. По учебному заведению издается приказ.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Пособие по беременности и родам выплачивается в размере стипендии, установленной образовательным учреждением, но не ниже установленного законодательством РФ размера стипендии. Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту учебу за счет средств федерального бюджета (стипендиального фонда) студенткам, обучающимся на бюджетной основе. Студенткам, получающим образование на платной основе, пособие выплачивается из специально созданного учебным заведением фонда.

Если студентка имеет несколько оснований для оформления пособия (учится и работает), то выбирается одно из оснований.

Если студентка, не получающая стипендию, оформляет отпуск по беременности и родам без прекращения занятий, то ей выплачивается пособие в размере базовой стипендии.

Здравствуйте! Выплата пособия по беременности и родам студентам-в размере стипендии.Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

Уважаемая Алла! Согласно ст.49 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года экспертиза временной нетрудосопобности граждан производится лечащими врачами государственной, муниципальной и частной системы здравоохранения, которые единолично выдают гражданам листки нетрудоспособности сроком до 30 дней, а на больший срок листки нетрудоспособности выдаются врачебной комиссией, назначемой руководителем медицинского учреждения.

Право лечащего врача негосударственной системы здравоохранения ( лишь бы у поликлиники была лицензия на право занятия медицинской деятельностью) выдавать листки нетрудоспособнсти подтверждено и в пункте 1.3 Положения об экспертизе временной нетрудоспособности в лечебно-профилактических учреждениях, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности России от 13 января 1995 года № 5.

Здравствуйте. Обратитесь с письменным заявлением главному врачу больницы. Вам обязаны выдать больничный лист, т.к. болезнь ребенка подтверждается.