Работник кафе сталкивается с неприемлемыми условиями труда - работодатель требует работать в грязных и опасных помещениях

Я работаю в кафе с 11 февраля 2014 г. Сейчас у нас закрытие кафе! Работодатель объясняет что кафе закрыто временно, но на не определенный срок. Уведомления не было. Уведомили устно! Сокращать меня не хотят, разрывать договор с выплатой компенсации тоже их не устраивает! Они предложили мне другую работу, но без перевода. Я отказалась! Сказали пишите либо заявление по собственному желанию, либо отпуск за свой счет! Я написала заявление в инспекцию и жду проверки! Но они поменяли мне график работы 5/2 и условия для работы адские! Когда я пришла утром на работу мне сказали, что в зале где сейчас идет ремонт, там где пыльно, грязно, висят провода и т.д Я буду работать! У теперь такой вопрос имеют ли право заставлять работать в таких условиях. Не соблюдая ни какой техники безопасности? Могу ли я в письменной форме отказаться от такой работы с сохранением моей заработной платы?

P/S В договоре прописано, что работодатель обязан: обеспечить оборудование, инструментами, технической документацией и иными средствами необходимыми для исполнения трудовых обязанностей! Работодатель показал мне уголок-это моё рабочее место, где нет ничего. Стены, окна, грязь и пыль! Хотелось бы услышать советы по всей этой ситуации! Заранее спасибо! С Уважением Пелымских Анна Владимировна!