
Месяц назад, моего директора и меня направили на новой подразделение, предыдущий директор филиала сидит в СИЗО, вся его.
Добрый день! месяц назад, моего директора и меня направили на новой подразделение, предыдущий директор филиала сидит в СИЗО, вся его команда по тихому свалила по собственному. На данный момент проводим проверку по документам, выяснялась такая вещь. Все сотрудник за исключением директора по трудовым договора работали по совместительству, однако главный бухгалтер (он же отдел кадров) производила расчет как 8ми часовой рабочий день. единственным что оказалось правильно - это налоги , они начислены и заплачены. Но долг перед сотрудниками по оплате труда числиться и не маленький. Последний период ее начисления - это 1 квартал этого года. Как исправить теперь все это и как мне теперь рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении. На какие суммы ориентироваться. Я впервые столкнулась с такой ситуацией. ПОМОГИТЕ
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

