Наталья
16.11.2015, 09:54
Изменение графика работы и замена сотрудника в его выходной - легально ли и как это должно оплачиваться?
Читать ответы (1)
Администратор (пока в единственном лице) работает по графику 2/2. Открытие магазина приходится на его выходной день по смене. Могу ли я издать приказ и привлечь его к работе в его выходной день, с учетом того, что он уже отработал 2 дня по 12 часов. Как быть в этой ситуации, если мы знаем, что законодательство запрещает работать более 2-х смен подряд?
Напишите приказ в связи в производственной необходимостью с предоставлением дополнительного дня отдыха, сего согласия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация