Право на отпуск для работника на декретном отпуске - что говорит закон?

10.07.2014, 18:25

• г. Казань

Хочу спросить. Я сейчас на декрете в место жены. Она сидит дома но пособию не получает, ёж.мес. пособию получаю в место неё т.к зарплата у меня по больше чем у неё. Поэтому решили оформить на меня. Но я так же работаю по прежнему. Только у меня в место 8 час. рабочее время 7:55. Каждый рабочий день сокращают на 5 мин. Но дело не в этом. Дело в том что мне якобы не полагается очередной отпуск. Отдел кадров и бухгалтерия говорят что не полагается кто на декрете выходить в отпуск т.е мне.. Правда ли это или нет? Спасибо за ранее..

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

10.07.2014, 18:36,

г. Белорецк

Право сотрудницы работать на условиях неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком закреплено в статье 256 ТК РФ. При этом за сотрудницей сохраняется право на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Так как сотрудница во время отпуска по уходу за ребенком работает, то это время должно засчитываться в стаж работы для предоставления ежегодного отпуска (ст. 121 ТК РФ). Тот факт, что сотрудница работает в режиме неполного рабочего времени, не влечет каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав (ст. 93 ТК РФ).

Подробнее: http://buh.ru/articles/faq/429/

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на отпуск для работника на декретном отпуске - что говорит закон?

Казань - онлайн услуги юристов