Вопрос работы учителя-дефектолога в социально-реабилитационном центре - полный рабочий день или 4 часа?
Я работаю учителем-дефектологом в социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних - ставка 4 часа в день. Летом все наши воспитанники уезжают в лагерь, в центре ведется ремонт. Отпуск мне не положен, т.к. я использовала его до декрета в 2005 году. Может ли руководство перевести меня на полный рабочийдень или я могу работать свои 4 часа? Спасибо.
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Ст. 93 Трудового кодекса.
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Ст. 72 Трудового кодекса.
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным. Ст. 72.2 Трудового кодекса.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 430 Поиск Регистрация