Макарова Софья Александровна
19.03.2014, 09:06
Обязан ли работодатель предоставить отпуск после шести месяцев работы согласно ст.122 ТК?
Читать ответы (2)
По истечении 6 месяцев непрерывной работы обязан ли работодатель (или лишь имеет право) предоставить отпуск работнику, который просит работодателя об отдыхе сроком 14 дней?
Работодатель ссылается на то, что даже часть отпуска сроком в 14 дней в обязательном порядке может даваться лишь по истечении 11 месяцев. А в период с 6 до 11 месяцев любой отпуск дается только по согласованию с работодателем. Прав ли работодатель?
по истечению 6 месяцев обязан
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 430 Поиск Регистрация
