Возможность получить компенсацию за неиспользованный отпуск за 1997 год при увольнении в настоящий момент
В настоящий момент увольняюсь, есть неиспользованный отпуск за 1997 год (не смогла ни отгулять, ни получить компенсацию, т.к. на момент попытки им воспользоваться прошло 3 года)-мои действия и шансы получить компенсацию сейчас при увольнении?
при увольнении вам обязаны выплатить компенсацию, в случае отказа пииште жалобу в трудовую инспекцию
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 127]
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
СпроситьДобрый день!
При увольнении работодатель обязан выплатить компенсации за все не использованные отпуска.
В случае отказа, обращайтесь в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация