Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ведь это не личная карточка работника, которого уже приняли на работу, а резюме кандидата.

20.04.2007, 16:04
• г. Москва

При заполнении резюме многие компании требуют указывать паспортные данные (номер, серия, кем выдан, дата получения, адрес прописки).

На нежелание заполнять настолько подробные паспортные данные работодатели реагируют довольно агрессивно.

Ведь это не личная карточка работника, которого уже приняли на работу, а резюме кандидата.

Какие данные я не обязана сообщать работодателю?

Заранее благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Марина, Вы имеете право непредоставлять данную информацию и любую другую по Вашему усмотрению.

Но дело в том, что многие работодатели просят хзаполнять паспортные данные для того, чтобы их Слудба безопасности проверила Вас.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги