В течении какого времени учредитель (учредители) могут предъявить претензии уволенному (наемному) директору?

• г. Тамбов

В течении какого времени учредитель (учредители) могут предъявить претензии уволенному (наемному) директору?

Ответы на вопрос (1):

Тут сочетается двоякая природа руководителя.

Если смотреть со стороны трудового права, то можно ориентироваться на следующие нормы.

Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации

Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.

Давность в таком случае установлена в ст. 392 и составляет год

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 392 Трудового кодекса РФ

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

С другой стороны ГК РФ и законы об ООО, АО и т.п. предусматривают возмещение убытков. Там давность предполагается в три года (по крайне мере, нет указаний о меньшем сроке), но начало течения срока зависит от конкретной ситуации - т.е. действий лица.

Спросить
Пожаловаться

Как поступить учредителю. Если второй учредитель против увольнения ген. директорапо инициативе первого учредителя.

Уволенный директор наемный. Есть неоплаченный долг с которым учредитель и он жн директор по документам учредительным не согласен с долгом. Он пытается повесить долг на наемного уволенного директора. Что гразит уволенному наемному директору?

Создан бизнес (ООО) 3-мя учредителями, один из которых ген. директор. За 10 месяцев работы - отрицательный результат. Каким образом могут предъявить финансовые претензии 2 учредителя к ген. диретору (3-му учредителю)?

В 2016 году поменялся учредитель предприятия (единственный учредитель купил у другого учредителя) учредитель поменял директора нужно ли хранить и сколько времени протоколы решения прежних учредителей. Прежние учредители в 2012 году приобрели предприятие - должны ли в ооо храниться договора купли продажи долей прежних владельцев и сколько лет.

Юридическому лицу можно предъявить иск о взыскании денег за то, что оскорбил его учредитель? Имя и место жительства учредителя не знаю, предъявил бы учредителю.

На основании какого документа можно проверить образовательную организацию не учредителю, а его доверенному лицу? Учредитель не хочет присутствовать. Учредителя два-физические лица.

Учредитель планирует выйти из ООО путём ввода второго учредителя, могут ли возникнуть проблемы с выходом, если второй учредитель будет против?

Достаточно ли будет первому учредителю написать заявление о выходе из общества, отправив на адрес учредителя?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В ООО сменился учредитель. Ранее было два учредителя, теперь один новый. Директор был назначен протоколом собрания двух прежних учредителей. На момент смены учредителей срок действия директора не истек. Новый учредитель директора не менял. Должен ли он закрепить директора в должности своим решением учредителя. У нас сейчас получается, что при новом учредителе действует протокол собрания о назначении директора предыдущих учредителей. Срок его закончится в ноябре 2014 г., а новый учредитель действует с 2010 г.

У предприятия (ООО) два учредителя, назначен директор, однако он не исполняет должностные обязанности, не отвечает по обязательствам. Другой учредитель не согласен на смену директора. Каким образом можно, мне как учредителю сменить действующего директора?

Заранее спасибо!

В ООО 2 учредителя. Один из них - директор. Учредитель-директор хочет выйти из состава участников и передать полномочия исполнительного органа наемному директору. В Уставе не прописана возможность передачи доли Обществу. С чего начать, чтобы избежать нотариального оформления?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение