Иван Петров
21.07.2004, 11:47
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Читать ответы (1)
Работник хочет пойти в отпуск, но на предприятии сейчас нет денег для выплаты отпускных, работодатель согласен отпустить в отпуск позднее (через месяц) с выплатой отпускных Работник согласен подписать любую бумагу и пойти в отпуск без денег, только бы отгулять сейчас Законно ли это и как оформить, чтобы потом не было проблем?
Нет не законно. Выплата отпускных должна быть произведена за три дня до отпуска. Вариант идти в неоплачиваемый отпуск
СпроситьВообще не законно. Но можно договориться с работником. Документально вы никак не оформите только на доверии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
