Как вернуть долг по зарплате и с каким сроком можно подать иск в суд
Работал в строительной фирме с 16 июля 2013, уволился 8 июля 2014 года! Официальная зарплата была 35 000 рублей, но с марта 2014 заставили подписать Соглашение на перевод на 1/4 ставки с официальной зарплатой 8 750 рублей соответственно. Но реальная зарплата была договорена из расчета 2850 руб/смена, получалось примерно в районе 60 000 руб/мес. После увольнения остался долг по зарплате порядка 150 000 рублей по неофициальной расценки трудодня. Как мне вернуть эти деньги, на руках имеется табель трудодней с начислением зарплаты (неофициальной) и с выплаченными суммами зарплаты, подписанный начальником участка и поставлен штампик участка (примитивный)? Какой есть у меня срок для подачи документов в суд или другие инстанции?
В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно абз. 6 ч. 1 ст. 357 ТК РФ, государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке.
СпроситьЗдравствуйте. У Вас есть три месяца, чтобы обратиться в суд.
СпроситьДобрый день!
В Вашей ситуации надо обратиться в суд. Срок - три месяца со дня увольнения.
Если Вам понадобится юридическая помощь, обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация