Может ли работодатель требовать возмещения материального ущерба от работника без договора о полной мат. ответственности?

14.07.2014, 15:49

• г. Челябинск

Я работник автосервиса, отправлял отчеты на заводы по выполненным работам мастеров. Отчеты в программе, на основании копий документов, полученных от мастеров (мастера приносили и оставляли на столе, за получение я нигде не расписывался, только ставил отметку в программе). Серьезно заболел и решил уволиться. Работодатель уволил по статье за неисполнение обязанностей. Плюс к этому выставил мне требование возместить материальный ущерб (за неотчитанные ремонты). Причем сумма ущерба почти такая же, которую он должен мне за больничные+неиспользованные отпуска.

Вопрос: может ли работодатель повесить на меня материальный ущерб? Договора о полной мат. ответственности не составлялся, в получении мат. ценностей я не расписывался.

Иск о восстановлении я уже подал, но интересно, как суд решит по материальному ущербу...

Что посоветуете?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кинёва М Л 4.8

15.07.2014, 15:26,

г. Челябинск

При отсутствии договора о мат ответственности возлагать на Вас ущерб не имели права, недовыплатить вам заработок тоже, в иске надо восстанавливаться, требовать возмещения морального вреда, сумм за вынужденный прогул. Если у Вас отсутствует юрист Вы можете обратиться к нам за помощью мы рады будем вам помочь, все расходы по представлению интересов будут возложены на работодателя.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель требовать возмещения материального ущерба от работника без договора о полной мат. ответственности?

Челябинск - онлайн услуги юристов