Право на полный отпуск - вопросы для преподавателей временного договора

• г. Киров

Положен ли мне полный отпуск если я проработала преподавателем в ССУЗе с 1 сентября до 1 июля. С 1 июля все преподаватели идут в отпуск до 25 августа. Работаю по временному договору на время декрета основного преподавателя.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

отпуск положен согласно отработанному времени

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 122]

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Спросить

Если Вас увольняют 01.07, то не положен

Спросить

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация

Киров - онлайн услуги юристов