Право на полный отпуск - вопросы для преподавателей временного договора
Положен ли мне полный отпуск если я проработала преподавателем в ССУЗе с 1 сентября до 1 июля. С 1 июля все преподаватели идут в отпуск до 25 августа. Работаю по временному договору на время декрета основного преподавателя.
отпуск положен согласно отработанному времени
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 122]
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
СпроситьЕсли Вас увольняют 01.07, то не положен
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация