После расформирования и ликвидации войсковой части территорию передали другой организации, не выписав людей.

В соответствии с ч. 1 ст. 23 ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащие - граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, нуждающиеся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, без их согласия не могут быть уволены с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений.

Если Вас уволили по ОШМ при условиях (в совокупности):

- Вы были не обеспечены жилым помещением и стояли в очереди нуждающихся в улучшении жилищных условий;

- у Вас была выслуга 10 календарных лет;

- Вы не давали согласия на увольнение без обеспечения жильем,

то приказ об увольнении незаконный.

В соответствии с ч. 2 ст. 23 ФЗ "О статусе военнослужащих" в случае необоснованного увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, причиненные им в связи с этим убытки подлежат возмещению в полном объеме. Причиненный таким увольнением моральный вред подлежит возмещению по решению суда на основании волеизъявления военнослужащего. Указанные военнослужащие восстанавливаются на военной службе в прежней (а с их согласия - равной или не ниже) должности и обеспечиваются всеми видами довольствия, недополученного после необоснованного увольнения. Этот период включается в общую продолжительность военной службы и срок, определенный для присвоения очередного воинского звания.

Вы имеете право обратиться в военный суд с заявлением об обжаловании действий командира, связанных с Вашим увольнением.

Такие дела рассматриваются в порядке, предусмотренном главой 25 Гражданско-проуцессуального кодекса РФ (ГПК РФ).

При этом надо иметь ввиду, что в соответствии с ч. 1 ст. 256 ГПК РФ гражданин вправе обратиться в суд с заявлением в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении его прав и свобод.

Приказ об увольнении состоялся год назад и, соответственно, год назад Вы о нем узнали, т.е. 3-х месячный срок Вы пропустили.

В соответствии с ч. 1 ст. 109 ГПК РФ по истечении процессуальных сроков право на совершение проуцессуальных действий (неапример, обращение в суд с жалобой) погашается.

Однако, если Вы докажете, что пропустили данный срок по уважительной причине, то в силу ч. 2 ст. 256 ГПК РФ этот срок Вам может быть восстановлен судом по Вашему заявлению.

В соответствии с ч. 1 ст. 23 ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащие - граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, нуждающиеся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, без их согласия не могут быть уволены с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений.

Если Вас уволили по ОШМ при условиях (в совокупности):

- Вы были не обеспечены жилым помещением и стояли в очереди нуждающихся в улучшении жилищных условий;

- у Вас была выслуга 10 календарных лет;

- Вы не давали согласия на увольнение без обеспечения жильем,

то приказ об увольнении незаконный.

В соответствии с ч. 2 ст. 23 ФЗ "О статусе военнослужащих" в случае необоснованного увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, причиненные им в связи с этим убытки подлежат возмещению в полном объеме. Причиненный таким увольнением моральный вред подлежит возмещению по решению суда на основании волеизъявления военнослужащего. Указанные военнослужащие восстанавливаются на военной службе в прежней (а с их согласия - равной или не ниже) должности и обеспечиваются всеми видами довольствия, недополученного после необоснованного увольнения. Этот период включается в общую продолжительность военной службы и срок, определенный для присвоения очередного воинского звания.

Вы имеете право обратиться в военный суд с заявлением об обжаловании действий командира, связанных с Вашим увольнением.

Такие дела рассматриваются в порядке, предусмотренном главой 25 Гражданско-процессуального кодекса РФ (ГПК РФ).

При этом надо иметь ввиду, что в соответствии с ч. 1 ст. 256 ГПК РФ гражданин вправе обратиться в суд с заявлением в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении его прав и свобод.

Приказ об увольнении состоялся год назад и, соответственно, год назад Вы о нем узнали, т.е. 3-х месячный срок Вы пропустили.

В соответствии с ч. 1 ст. 109 ГПК РФ по истечении процессуальных сроков право на совершение процессуальных действий (например, обращение в суд с жалобой) погашается.

Однако, если Вы докажете, что пропустили данный срок по уважительной причине, то в силу ч. 2 ст. 256 ГПК РФ этот срок Вам может быть восстановлен судом по Вашему заявлению.

Сам по себе факт, Вашей "прописки" при воинской части, права на восстановление на военной службе не дает.