Татьяна
18.05.2016, 16:57
Право директора на предварительное увольнение работника до 31 мая без его согласия
Читать ответы (2)
Где можно прописать условие о грамотности работника? Можно ли сделать это в должностных инструкциях? Для нас важно, чтобы работники умели грамотно и без ошибок писать, так как приходиться много общаться с контрагентами.
Нигде не можете. Только требование о соблюдении в переписке правил русского языка в должностной инструкции.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация