Увольняюсь из-за задержки зарплаты - директор готов дать расписку о будущей выплате
Увольняюсь по причине задержки зарплаты.
Неофициальная зарплата невыплачена за 3 месяца.
Директор готов при увольнении дать расписку о том, что деньги будут, но позже.
Вопросы:
1. Директор должен давать ее как Директор фирмы (подпись, печать фирмы) или как физ. лицо?
2. Какие основные моменты должны быть прописаны в этой расписке (кроме суммы и сроков выплаты)?
3. Будет ли она доказательством в суде?
Большое спасибо за ответ!
Ирина, думаю. что вам никто такой документ не даст, т.к. это налоговое преступление. Если же все таки вы получите такую расписку , то необходимо указать за что должны вам деньги, срок выплаты, сумма. печать и подпись директора и бухгалтера. Но вряд ли. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация