Многие работодатели отказываются оформлять меня на работу.
У меня украинское гражданство, но есть разрешение на временное проживание. Многие работодатели отказываются оформлять меня на работу. Я слышала, что теперь работодатели имеют право принимать на работу иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, без получения разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы. Правда ли это и на какой закон я могу ссылаться.
Спасибо.
Уважаемая Наталия Владимировна.
Действительно, работодателю при приёме Вас на работу не надо получать соответствующее разрешение. Но Вам необходимо иметь разрешение на работу.
Это установлено ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ".
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
СпроситьНаталия, Вам необходимо получить Разрешение, для этого надо обратиться с заявлением в миграционную службу, приложив все необходимые документы (перечь можно узнать у них), в течение 10 дней они обязаны выдать Вам РАзрешение, после чего Вы должны будете усториться на работу в течение 3 месяцев, в противном случае Разрешение придется получать заново.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
То, что человеку с видом на жительство не надо получать разрешение на работу-это понятно, а работодателю?
В законе РФ "О правовом положении иностранных граждан в РФ" № 115-ФЗ в ред 2002 года говорится:" Статья 13.
Я не имею в виду возможность получения разрешения на временное проживание)
Возникший вопрос по указанному порядку для привлечения иностранных работников в РФ.
Или это значит что только я не должен получать разрешения а работодателя это касается в любом случае?
Правильно ли я понимаю, что после 1 ноября иностранный гражданин практически никак не может получить работу в российском
Права иностранных граждан с разрешением на временное проживание в государственных организациях
