В случае конфликта, могу ли я обратиться в трудовую инспекцию с жалобой о невыплате з/п 11 месяцев?

28.04.2007, 17:53

• г. Москва

Прошу проконсультировать по следующей ситуации...

Написал заявление об уходе по собственному желанию. Директор его подписал. 2 мая я должен работать последний рабочий день... НО!

Сегодня все выдали зарплату а мне нет. Со словами: деньги получишь, когда доделаешь незавершенную работу...

Вопросы:

1. Имеет ли право организация не выдать заработную плату за невыполнение обязательств сотрудника, которые не прописаны в должностной инструкции (на минуточку, я ее никогда и не подписывал)...

2. Имеет ли право организация не отдать мне в последний рабочий день трудовую книжку (ксерокопия заявление с резолюцией директора у меня есть).

3. И наконец: я штатный сотрудник 3 года. Все отчислени в фонды на меня идут. Но последние 11 месяцев я нигде не расписывался за получение зарплаты. В случае конфликта, могу ли я обратиться в трудовую инспекцию с жалобой о невыплате з/п 11 месяцев? (хотя фактически получал в конверте, но не расписывался)

Спасибо. Прошу помощи и совета... (

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Казаневич И.Л.

29.04.2007, 07:43,

г. Ханты-Мансийск

Уважаемый Роман!

Черную зарплату оспорить довольно трудно. Даже в судебном порядке.

На другие вопросы можно ответить утвердительно - администрация не вправе не выдать зарплату, заставить выполнять не предусмотренную договором трудовую функцию, не выдать трудовую книжку и т.д. Влечет взыскание оплаты за вынужденный прогул и моральный ущерб.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В случае конфликта, могу ли я обратиться в трудовую инспекцию с жалобой о невыплате з/п 11 месяцев?

Москва - онлайн услуги юристов