
Как отсрочить срок увольнения до сдачи экзаменов - ситуация с тревогой в детском саду г. Екатеринбурга
Мы с дочерью работаем в одном детском саду г. Екатеринбурга. За то, что мы не всегда согласны с методами работы, показухой и несправедливостью по отношению к педагогам и работникам, нарушениями в работе со стороны администрации, сказывающиеся на психологическом климате в коллективе и отсюда - на работоспособности в целом, за то, что мы не позволяем себе хамить и нас унижать, методист интригами настроила против нас заведующую, (которая знает меня по предыдущему детскому саду и сама переманила меня к ней в дет. сад.) и начала открытую травлю, заявляя, что всё равно сделает так,, что мы уволимся. А все сотрудники боятся выступать против неё, т.к. видят, какой она мстительный и непорядочный человек. В общем открытым текстом предложили нам вместе с дочерью уволиться. Я согласна уволиться хоть сегодня (с моим стажем и образованием меня примут в любой детский сад, а вот дочери осталось проработать до 8.09. 14, а потом она выходит на дипломную работу и госэкзамены в институте. И если она уволится, то ей дипломка и госы не оплатятся, а на что она жить будет. Прошу вас посоветуйте, как быть, как отсрочить срок увольнения хотя бы до сдачи экзаменов - 27.12.14.
Ответный ход. Напишите на некорректность поведения в отдел образования района, прокуратуру. Пока проводится проверка, наступит сентябрь.
СпроситьВ данном случае Вам не нужно писать никаких заявлений об увольнении по собственному желанию.
Если Вас незаконно уволят, то нужно будет обратиться в суд с исковым заявлением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Устроится ли дочь воспитателем в другой детский сад после увольнения?
Запрет на прививки в детском саду - как родители вынуждены терять рабочее время?
Проблемы при продвижении аккаунта в соцсети - как защитить свои права, если заказчик не соблюдает договорные условия?
Конфликт на работе в детском саду - правомерность записи разговора и угрозы методиста
Жалоба на заведующую детского сада - нарушение гигиены и условий пребывания строителей в детской группе
Нужно ли увольняться со старой работы при переводе в другой детский сад?
Новая начальница отдела начала травлю, собрала голоса на работе против меня в моем отсутствии на больничном. Что делать?
Отсутствие охраны и открытые двери в детском саду - нарушение безопасности или допустимая практика?
