ВОПРОС: Правомерны ли действия руководства предприятия, и если да, то на основании какого закона?
Я работаю на государственном предприятии ФГКУ, в ведомственной охране график сутки через трое. Два года назад появилось такое понятие как переработка часов. Теперь каждый месяц начальник в графике ставят один лишний выходной, мол за переработку часов. Но ведь мы стали получать почти на две тысячи меньше, и конечно мы против этих дополнительных выходных, но ответ один: никто никого не держит. Нам толком ничего не объясняют, мы думаем что просто на нас экономят и не хотят платить. А тут вообще добили я был в отпуске 28 дней, собрался выходит, но мне сказали что у меня 50 часов переработки отдохни ещё.
Но мне т нужны деньги, а не отдых, я хочу работать, а мне не дают!
ВОПРОС: Правомерны ли действия руководства предприятия, и если да, то на основании какого закона? Ведь два года назад такого не было.
P.S. Ходят слухи, что денег нет всвязи с Олимпиадой в Сочи, Крымом, Донбасом - но мы то тут причем, и так получаем копейки, последнее хотят забрать!
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Правомерны ли действия руководства предприятия по поводу сокращения меня?
Куда можно обратиться с жалобой на действия руководства предприятия ОАО "Завод Магнетон"
Работа на заводе (ОАО) с графиком 5/2 - проблемы с оплатой за простои и изменение учета рабочего времени.
Работодатель отказывается оплатить больничные листы из-за отсутствия выписки из приказа с предыдущего места работы
Предприятие под угрозой подтопления из-за изменения русла реки - как пресечь действия руководства и найти решение?
Являются ли эти действия руководства предприятия Дочки, покушением на хищение и по какой статье УК РФ.
Увольнение в декретном отпуске из-за ликвидации предприятия - законно ли это?
Смена собственника - правомерное увольнение или нарушение прав работников?
Правомерны ли действия руководства предприятия по поводу заявления без сохранения заработной платы?
Смена собственника и названия предприятия - правомерные действия руководства или попытка избавиться от нежелательных сотрудников?
Легальность установки и использования бытовых акустических колонок в производственном помещении
Отказ в отпуске по причине ухода другого сотрудника - правомерное решение руководства?
Недопустимое поведение работодателя и возможные пути разрешения спора
Оказание алиментов - законные действия руководства предприятия
Отказ от перевода в ЧОП - какие действия руководства предприятия могут быть применены?
Окончание договора - законно ли уволить сотрудников на госпредприятии, где они работали более года?
