«Перспектива увольнения из-за изменения должности и оклада - влияние введения нового штатного расписания на трудовую функцию»
Я работаю в должности и. о начальника отдела программного обеспечения. Мне предлагают должность инженера-программиста с существенно меньшим окладом.
На предприятии ничего не меняется, а только вводится новое штатное расписание. Меняется ли при этом трудовая функция? Можно ли меня уволить согласно ст. 74 по ст. 77 п. 7.
Хотелось бы мне посмотреть на инженера программиста с трудовой функцией начальника отдела.
Вы сами то хоть понимаете, что трудовая функция меняется кардинально?
Так что здесь самое настоящее сокращение штата со всеми вытекающими последствиями.
СпроситьИ.о. это временное исполнение обязанности. По трудовому договору Вы кто? Не инженер-программист случайно?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация