Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На общее количество (5) дней болезни или на количество рабочих (3) дней в период болезни работника.

03.07.2002, 19:44
• г. Владимир

Работник находясь в очередном отпуске, приносит больничный лист (5 дней болезни, из которых 2 выходных-суббота и воскр.). В соответствии с действующим законодательством отпуск должен быть продлен. Вопрос-на сколько дней? На общее количество (5) дней болезни или на количество рабочих (3) дней в период болезни работника.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Владимир!

Поскольку отпуск с 01.02.02 предоставляется исходя из 28 календарных дней, и болеем мы не по рабочим дням, а по календарным, то полагаю, что отпуск необходимо продлевать на количество КАЛЕНДАРНЫХ дней указанных в больничном листе

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги