Если пенсионер взял 14 дней летом и хочет взять еще несколько дней осенью, то как тут быть?
По закону работодатель обязан предоставить административный отпуск работающим пенсионерам по возрасту - 14 дней. Если пенсионер взял 14 дней летом и хочет взять еще несколько дней осенью, то как тут быть? Будет ли нарушением, если работодатель предоставит такой отпуск?
Конечно, не будет. Такие отпуска предоставляются по согласию сторон трудового договора. Упомянутые 14 - это работодатель обязан, при наличии заявления, предоставить. Что свыше - работодатель вправе.
ТК РФ.
"Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация