Марина Борисовна
25.02.2015, 10:52
Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров
Читать ответы (1)
Добрый день, я работаю в транспортной компании вахтовым методом (две недели через две недели) за последние полгода 3 раза оставалась на подработку вместо выходных (заявление подписано гендиректором) сейчас у меня около 400 часов переработки. я хотела уволиться, но в отделе кадров мне говорят что из за переработки я сначала обязана взять 3 месяца выходных за свой счет и только после этого они меня рассчитают и вышлют трудовую книжку по почте. Есть ли у меня по закону возможность ускорить этот процесс и получить компенсацию за переработку и документы быстрее, т.к. без книжки я не могу устроиться на другую работу
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация
