Как исправить неверную запись о совместительстве в трудовой книжке и определить, влияет ли это на трудовой стаж?
Что мне делать и куда обратиться, если сделана неверная запись в трудовой книжке о том, что я работаю по совместительству, но у меня нет основного места работы? Это можно исправить? И шел ли трудовой стаж с такой записью?
Уважаемая Светлана Алексеевна!
Записи о работе по совместительству производят только по основному месту работы. Если у Вас был неполный рабочий день или неделя, то это не значит, что Вы работали по совместительству.
В соответствии с п. 27 "ПРАВИЛ ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ" утв. Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 "в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку».
По поводу трудового стажа, несомненно, если уплачивались налоги и взносы, то это период работы будет учтен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Кроме основной работы, у меня есть работа по совместительству, по срочному трудовому договору.
Как записать совместительство в трудовую книжку при работе на основной работе?
Запись о работе по совместительству в трудовой книжке при основной работе - возможно ли?
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
