Марина
11.01.2019, 10:26
Планируется переезд нового обособленного подразделения - вопросы оповещения сотрудников и возможные последствия
Читать ответы (1)
Работодатель уведомил о реорганизации и переводе отдела продаж в другой город. Предложил сотрудникам подписать уведомление о согласии/несогласии на переезд? В случае несогласия на переезд по истечении 2-х месяцев сотрудник будет уволен с 2-х недельной компенсацией.
Вправе ли сотрудник требовать большей компенсации? Имеет ли право сотрудник подать заявление по соглашению сторон ранее чем истечет 2-х месячный срок и затребовать компенсацию?
Заранее благодарю за ответ!
Алексей.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 431 Поиск Регистрация