
Вопросы о предоставлении объяснительной и возможных наказаниях для инспектора отдела кадров, опоздавшего на самолет
Я инспектор отдела кадров. Я опоздала на самолет. Из Москвы мне пришлось ехать поездом (2,5 суток), так как финансово не могла уже купить билет на самолет. Позвонила в отдел кадров (своей начальнице отдела и предупредила о случившемся) . Написала объяснительную, но в руки ей не даю и говорю, что сама с объяснительной пойду к директору. Хотя никакого документа от руководителя о том, что я должна предоставить эту объясительную нет. Акт об отсутствии меня на рабочем месте я подписала. В какиве сроки я должна предоставить директору компании свою объяснительную и какое наказание мне грозит за то, что я вовремя не вышла? Хотя позвонила и предупредила. Отстутствовала в итоге 3 дня.
Здравствуйте! По трудовому кодексу для дачи объяснений работнику дается три дня на представление объяснений. В вашем случае работодатель должен установить по уважительным или неуважительным причинам вы отсутствовали. Дисциплинарное взыскание трудовой кодекс относит на усмотрение работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация
Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов
