Сроки увольнения при сокращении должности - сколько времени нужно отработать после подписания приказа
Сокращают со всего предприятия только одну должность! Подскажите пожалуйста если подписываешь приказ о сокращении, через какое время можно уйти? Или надо отрабатывать месяц? Спасибо!
здравствуйте, Елена Александровна!
согласно ч. 1 т. 56 Трудового кодекса РК
Работодатель по основаниям, предусмотренным подпунктами 1) и 2) пункта 1 статьи 54 настоящего Кодекса, обязан письменно предупредить работника о расторжении трудового договора за один месяц, если в трудовом, коллективном договорах не предусмотрен более длительный срок предупреждения. С письменного согласия работника расторжение трудового договора может быть произведено до истечения срока предупреждения.
удачи Вам
с уважением Алексей
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация