Как организовать работу работникам сельского совета после отмены гражданско-правовых договоров?
В сельском совете работают рабочие не включенные в штат по гражданско-правовому договору с 1 июля гражданско-правовые договора отменены, как Быть? по каким договорам работать работникам?
Дело в том, что оформления документов трудоустройства эта обязанность работодателя. И если он этого не сделал то соответственно это является правонарушением. Но трудовой кодекс гласит. что в случае даже если трудового договора нет. а работник с ведома работодателя приступил к работе. то соответственно трудовые отношения возникли и этот работник трудоустроен по закону! В ы можете обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию, на приеме документов сидят квалифицированные сотрудники они вам обязательно помогут и уверен , что работодатель одним штрафом не отделается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация