Мы выяснили, что из-за не предоставления такого отпуска работодателем нанесен ущерб здоровью рабочих.

Здравствуйте!

Наша ТЭЦ вырабатывает тепловую и электрическую энергию и это продает.

При составлении и подписании коллективного договора работодатель некоторые пункты не хочет прописывать, ссылаясь на нехватку денег. Есть нарушения законодательства.

1.С 2008 года не предоставлялся дополнительный минимальный отпуск в количестве семи дней за вредные и опасные условия труда». 15 дней назад мы « добились» возврата за последние 3 года ( 21 день) и в последующем предоставления ежегодно к основному отпуску 7 дней. В связи с изменившимися обстоятельствами мы будем просить наказании виновных.

Мы выяснили, что из-за не предоставления такого отпуска работодателем нанесен ущерб здоровью рабочих. Вопрос. Так как мы будем писать заявление в прокуратуру, имеем ли мы право по этому вопросу просить прокуратуру предоставить наши интересы в суде и как это сделать.

Необходимо прописать и получить ответ на следующие вопросы. А так же наказать виновных, если таковое будет доказано.

2. Со слов генерального директора, тарифы на зарплату расчитаны от продажи тепловой энергии ( 70 % ). Предприятие вырабатывает и продает ( плюс перепродает - ? ) электрическую энергию ( 30 % ). Как повлияет на зарплату , если продажу эл.энергии включить в тарифы на зарплату?

3.ООО « Энергоцентр» арендует оборудование в ООО «ТЭЦ». В ООО «ТЭЦ» генеральный директор Металиченко А.В. В ООО « Энергоцентр» Металиченко А.В. Главный инженер. Аренда оборудования у самих себя. Какую сумму за аренду можно определить самим себе?

4.Отпускные, в большинстве случаев, выдаются после отпуска.

5.При подготовке предыдущего кол. договора представители трудового коллект. не были освобождены от прямых обязанностей. В результате не были охвачены многие вопросы, поднимаемые сейчас. Переговоры о продлении кол. договора были инициированы работодателем за 25 дней до окончания кол. дог.. Представители труд. коллект. не были освобождены от прямых обязаностей . В результате, отчасти и по этой причине, мы не успели подписать кол. дог. до его окончания.

6.Не желание работодателя внести в кол. договор положение о индексации зарплаты.

7 Изолировщикам котлотурбинного цеха не идет вредность ( не правильно прописана должность).

Если у вас есть образец или настолько будете добры, что составите заявление по факту,

отправьте, пожалуйста текст на эл. почту. ankosachev@mail.ru

Спасибо.