Нина
15.02.2013, 10:45
Оплата учебного отпуска для работника предприятия в процессе ликвидации
Читать ответы (1)
Могут ли работника отправить в отпуск после уведомления о ликвидации предприятия.
"Отправить" в отпуск работника работодатель права не имеет. Нет работы, работников в простой с соответствующей оплатой либо предлагать работникам досрочное расторжение договора с выплатой дополнительной компенсации пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Ст.180 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация