Вопросы по правомерности увольнения - директор оказался враждебно настроенным и отправил в неоплачиваемый отпуск, со заявлением об увольнении, вопреки моему нахождению на больничном
Проблема такая, что я оказался неугоден директору (женщине), директор всячески пытается меня выжить. Отправляют меня в административный (неоплачиваемый) отпуск на месяц, с последующим заявлением об увольнии - правомерно ли? Также, я сейчас нахожусь на больничном - имеют ли они право меня уволить, пока я на больничном?
В период больничного не увольняют. А в целом могу посоветовать все таки найти общий язык с руководством. В подобных ситуациях как правило расстаются с сотрудниками, спор в данном случае не уместен.
СпроситьУволить на больничном - не имеют права.
Отправить в "административный" отпуск - не имеют права.
Заставить написать заявление на увольнение - не имеют права.
В случае нарушения по любому из описанных выше вопросов - можно смело обращаться в суд. Аппетиты таких работодателей, побывавших в суде, как правило значительно уменьшаются.
Спросить