Вопросы по правомерности увольнения - директор оказался враждебно настроенным и отправил в неоплачиваемый отпуск, со заявлением об увольнении, вопреки моему нахождению на больничном

• г. Новосибирск

Проблема такая, что я оказался неугоден директору (женщине), директор всячески пытается меня выжить. Отправляют меня в административный (неоплачиваемый) отпуск на месяц, с последующим заявлением об увольнии - правомерно ли? Также, я сейчас нахожусь на больничном - имеют ли они право меня уволить, пока я на больничном?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В период больничного не увольняют. А в целом могу посоветовать все таки найти общий язык с руководством. В подобных ситуациях как правило расстаются с сотрудниками, спор в данном случае не уместен.

Спросить

Уволить на больничном - не имеют права.

Отправить в "административный" отпуск - не имеют права.

Заставить написать заявление на увольнение - не имеют права.

В случае нарушения по любому из описанных выше вопросов - можно смело обращаться в суд. Аппетиты таких работодателей, побывавших в суде, как правило значительно уменьшаются.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов