Право директора на отказ в отпуске после больничного - кто решает?

Нахожусь на больничном и временно исполняю обязанности директора так как он находится в отпуске. Стою на учёте по беременности. Хочу взять отпуск после больничного, и дата отпуска совпадает с датой выхода директора из отпуска. За сколько дней написать заявление, и кем должен быть подписан и составлен приказ. Спасибо за помощь!

Скажите пожалусто, я написала заявление на отпуск с последующим увольнением, находясь в отпуске - заболела, 14 дней была на больничном, сдала больничный лист работадателю, и продолжаю находится в отпуске до конца отпуска: в какой срок работадатель должен оплатить больничный? И в праве ли отказать мне в выплате больничного?

Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос. Работаю зам. директора по УВР. В свой отпуск была отозвана и не отгуляла в связи с отсутствием директора (он уволился) и была исполняющим обязанности. Остался отпуск 17 дней. Хочу написать заявление на отпуск 31 августа на 17 дней с последующим увольнением. Имеет ли право директор мне отказать и не подписать заявление? Получила ответ на этот вопрос - не имеет права. А возможен ли вариант при наличии этого отпускного периода уволиться сразу, без отработки первым днем отпуска?

Я нахожусь на больничном листе по беременности в течении месяца. После закрытия больничного листа написала заявление на неиспользованный отпуск за 2012 год. Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель отказать в неиспользованном отпуск за прошедший 2012 год, а также в последующем отпуске за 2013 год, мотивируя отсутствием замены специалиста.

Нахожусь на больничном уже около года. Дали 3 группу. Соответственно закрывают больничный, а у меня через месяц операция. Попросила отпуск за прошлый год, а директор отказал предложил уволится. Имеет ли он право отказать мне в отпуске? И как быть в данной ситуации? Заранее благодарю.

Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос. Работаю зам. директора по УВР. В свой отпуск была отозвана и не отгуляла в связи с отсутствием директора (он уволился) и была исполняющим обязанности. Остался отпуск 17 дней. Хочу написать заявление на отпуск 31 августа на 17 дней с последующим увольнением. Имеет ли право директор мне отказать и не подписать заявление?

Я нахожусь в другом городе в больнице. Выписываюсь с открытым больничным, но при этом нахожусь сейчас в очередном отпуске. Поеду домой с открытым больничным после операции. Мне врач сказал, чтот в своем городе по месту жительства мне в последствии больничный закроют. Но у меня вопрос. Могу ли я по месту жительства открыть новый больничный, а этот не показывать вообще, поскольку операцию мне сделали в моем отпуске и я в принципе не хочу продлевать дни отпуска за счет больничного. А просто хочу приехав домой под конец своего отпуска открыть новый больничный, так как он мне положен после операции (полостная на матке).

Спасибо.

Добрый вечер! В отпуске ушла на больничный (сорвала спину, смещение позвонка) после закрытия больничного листа, я должна догуливать отпуск, но директор сказала, что не сейчас, у неё не хватка персонала. Должна я отгуливать отпуск сразу или директор имеет право перенести отгул отпуска?! Спасибо.

Добрый вечер! В отпуске ушла на больничный (сорвала спину, смещение позвонка) после закрытия больничного листа, я должна догуливать отпуск, но директор сказала, что не сейчас, у неё не хватка персонала. Что мне делать? Должна я отгуливать отпуск сразу или директор имеет право перенести отгул отпуска?! Спасибо.

Я сейчас нахожусь в донорском отпуске, и во время донорского отпуска заболела, взяла больничный лист, скажите по закону я имею право продлить после больничного листа донорский отпуск или нет?