Михаил Сергиенко
23.02.2021, 06:28
Может ли работодатель уволить за нарушение ИБ без последствий?
Читать ответы (3)
Можно ли уволить с работы, если человек не имеет выговоров и никаких других взысканий?
только за грубое Нарушение трудового режима- появление в опьянение, прогул, и т п
СпроситьУвольнять можно человека с которым у вас трудовые отношения.
Спроситьможно, работодатель фактически почти всегда прав
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация