Если я хочу взять отпуск с понедельника по пятницу 5 дней,
У меня 28 календарных ежегодный отпуск.
Если я хочу взять отпуск с понедельника по пятницу 5 дней,
входят ли суббота и воскресенье в дни отпуска?
Т.к. ОК меня уверяет что я должен взять 7 дней вместо 5.
Продолжительность ежегодных основного отпуска исчисляется в календарных днях. 1. Трудовой кодекс закрепляет сложившуюся практику разделения отпуска на части. Как правило, с инициативой разделения отпуска выступает работник, однако согласие работодателя необходимо. Статья 125 не определяет, как часто и на какую продолжительность отпуск может быть разделен. Этот вопрос должны решать непосредственно стороны трудового договора. Возможен и отказ работнику в удовлетворении его заявления о разделении отпуска, если по производственным условиям такой отпуск предоставить нельзя. Таким образом, вы имеете право взять отпуск на 5 дней, так же как и работодатель имеет право отказать вам в нём. Договаривайтесь...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Но таким образом я потеряю два дня отпуска, которые могу в будущем использовать по своему усмотрению.
Как рассчитываются отпускные дни при учете выходных дней?
Согласно Трудовому кодексу ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в календарных днях.
В каких случаях выходные дни учитываются в длительности отпуска - примеры и объяснения
Мне не нужны выходные дни, оплаченные как отпускные, мне нужны отпускные рабочие дни, чтобы реально отдохнуть.
Начисление отпуска и учет времени перелета при работе за границей
