Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Или же данная компенсация предусмотрена только при увольнении - за неиспользованные отпуска.

25.05.2007, 10:10
• г. Москва

Скажите, пожалуйста, имеет ли право бухгалтер (ТСЖ) в период очередного отпуска потребовать выплату отпускных и полного оклада одновременно, мотивируя это тем, что он хотя и в отпуске, тем не менее свою работу в это время выполняет. Или же данная компенсация предусмотрена только при увольнении - за неиспользованные отпуска.

Каким документом это регламентировано?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовое законодательство предусматривает только один вид оплаты из двух. Ведь если работник в отпуске выполняет свою работу, то он уже не в отпуске. И неиспользованный отпуск в данной ситуации ни при чём.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги