Я в декретном отпуске, ребенок 18.07 2013 года рождения. Если я в в сентябре этого года выйду на не полную ставку работать. Имеют ли право сократить меня, до исполнение ребенку трех лет.

Здравствуйте. Нет, ст. 261 ТК РФ

Права сотрудника в декретном отпуске при переходе на частичную занятость

Сокращение в декрете - Могут ли меня вывести за штат при условии выхода на работу после 3-х лет ребенку?

Я в декретном отпуске. Ребенку 1,5 года. Позвонили и сказали, что меня вывели за штат. Имеют ли право меня сократить если я сейчас выду на работу до исполнения ребенком 3-х лет?

Читать ответы (2)

Расчет больничного листка при работе на неполную ставку после декретного отпуска

Работаю в организации с 2013 года по январь 2017 г. В 2014 и в 2016 году была в декретном отпуске. Вышла из декретного отпуска 03.10.2016 г. на 0,5 ставки. В январе 2017 заболела и пошла на больничный. Стаж более 8 лет. Как мне должны рассчитать больничный листок если я получается последние 3 месяца работаю на 0,5 ставки, раньше работала на полную ставку.

Читать ответы (2)

Права беременной работницы, занимающей должность делопроизводителя, при возможном сокращении должности и переводе на другую

Я беременная работаю делопроизводителем, данную должность хотят сократить. Имеют ли право сократить эту должность, а меня перевести на другую? Если нет, то когда они могут сократить эту должность (в декретном отпуске, при досрочном выходе на работу из декретного отпуска или когда я выйду из декретного отпуска на работу по истечении трех лет ребенку)? Хотела бы знать свои права. Заранее благодарна.

Читать ответы (2)

Права и возможности сотрудника при сокращении рабочей ставки и временном переводе на декретную должность

В населенном пункте имеется 2 вакансии постоянного сотрудника. 1 сотрудница сейчас в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. за нее сейчас работает временная сотрудница. Я работаю на второй постоянной ставке. У меня ребенок возрастом 2 года и 4 месяца. Сказали, что будут сокращать 1 ставку. 1. имеют ли право меня сократить или перевести на 0,5 ставки без моего согласия. 2. или я могу требовать сохранения свой ставки до исполнения ребенку трех лет. 3. могу ли я требовать сократить временно сотрудника и перевести меня на временную должность декретного сотрудника.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности сокращения работника во время декретного отпуска и после его окончания

Я работаю в магазине. Официально устроена. Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Имеет ли работодатель меня сократить пока я в декрете. Если я выйду на работу после отпуска имеет ли он право меня сократить и какие выплаты он обязан сделать если сократит. Спасибо заранее за ответ.

Читать ответы (1)

Сокращение ставки и права работника с детьми в детском саду в 2015 году

В детском саду должность кастелянши была сокращена в 2015 году, до 0,25, так как из четырех групп осталось только три, но человек был в декретном отпуске при выходе из отпуска, ему доплачивали до ставки, но сразу же вручили уведомление. Через 2 месяца ставку снова сократили. У человека 2 детей, один до трех лет. Имеет ли право работодатель сократить ставку? СПАСИБО.

Читать ответы (2)

Могут ли сократить должность после трёхлетнего декретного отпуска, если второй ребенок уже в пути?

Нахожусь в декретном отпуске с первым ребенком до трёх лет, сейчас забеременела вторым, на работе хотят сократить мою должность как я выйду после трёх, имеют ли они на это право?

Читать ответы (1)

Изменение выплат по родам, отпуску и второму декретному при работе в сфере образования

Скажите пожалуйста как изменяться выплаты по родам, отпуску и второму декретному, если... в первый декретный ушла в июне 2014, хочу выйти на работу в сентябре 2015 (ребенку год и 1,5 исполниться) на 0,5 ставки, с января 2016 на полную ставку (ребенку исполниться 1,5 года) при этом хочу уйти во второй декретный отпуск уже в апреле-мае 2016 года, предоставят ли мне обычный отпуск в этом случае.. и как это повлияет на выплаты работаю в сфере образования - учителем. Заранее спасибо 0

Читать ответы (1)

Вопросы работы после декретного отпуска - право на увольнение и льготы при выходе на работу

Начала работать в школе. Ушла в декретный отпуск, а потом не выходфя из отпуска родила второго и сейчас в декретном отпуске. Младшему ребенку 4 месяца. В школе требуют выйти на работу уже в сентябре, т.к нет учителя. Ребенку будет только 9. Имеют ли они права уволить меня если не выйду и есть ли какие нибудь льготы если выйду на работу.

Читать ответы (1)

Возможно ли возобновление отпуска по уходу за ребёнком после возвращения на полную ставку работы?

Если я выйду на работу из отпуска по уходу за ребёнком после полутора летнего возраста ребёнка на полную ставку, смогу ли я через пол года возобновить отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59