Законность увольнения по срочному трудовому договору перед выходом из декрета госслужащих и выплата пособия по отпуску

25.07.2014, 10:46

• г. Барнаул

Я работаю по срочному трудовому договору до выхода из декрета гос. служащей. Выход её из декрета планируется через 2 года. В октябре этого года я планирую уйти в декрет. Мне сказали, что оплатят больничный лист и уволят. Пособие по отпуску за уходом за ребенком будут выплачивать по минимуму.

Вопрос: законно ли это? Ведь срок действия срочного трудового договора не наступил? И на каком основании это возможно?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

25.07.2014, 12:01,

г. Брянск

уволить вас не имеют право. Вам обязаны предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Решение об увольнении могут принять по окончании этого отпуска при условии, что к этому моменту в организации не будет вакантных мест.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

25.07.2014, 12:10,

г. Москва

Согласно п.3. ст. 35 Закона о госслужбе Срочный служебный контракт, заключенный на период замещения отсутствующего гражданского служащего, за которым в соответствии с настоящим Федеральным законом сохраняется должность гражданской службы, расторгается с выходом этого гражданского служащего на службу, гражданский служащий, замещавший указанную должность, освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы.

Вы будете уволены только в связи с выходом основного служащего.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законность увольнения по срочному трудовому договору перед выходом из декрета госслужащих и выплата пособия по отпуску

Барнаул - онлайн услуги юристов